Vous appelez des provisions chaque mois ; une fois par an, il faut les confronter aux dépenses réelles. Cet outil calcule la quote-part du logement, la proratise si le locataire n'a pas occupé toute la période, et vous dit qui doit combien à qui. Aucune donnée saisie n'est conservée.
| Poste | Dépense | Quote-part |
|---|
L'article 23 impose de communiquer ce décompte par nature de charges et d'indiquer le mode de répartition : la colonne « quote-part » ne se suffit pas à elle-même, la clé et le prorata doivent être écrits.
Et si mon bail prévoit un forfait de charges ?
Alors il n'y a pas de régularisation, ni dans un sens ni dans l'autre. Le forfait de charges n'est possible qu'en location meublée et en colocation (articles 25-10 et 8-1) : son montant doit être raisonnable au regard des charges réelles, mais une fois fixé il ne se rattrape pas. En location vide non colocative, seules les provisions avec régularisation annuelle sont admises.
Quelle part du salaire du gardien puis-je récupérer ?
75 % s'il assure à la fois l'entretien des parties communes et l'élimination des déchets, 40 % s'il n'assure que l'une des deux, et rien s'il n'assure ni l'une ni l'autre. Saisissez donc le montant déjà réduit à cette fraction, pas le salaire entier.
Le locataire conteste le décompte, que faire ?
Lui ouvrir les justificatifs : c'est un droit, pas une faveur, et un refus est le meilleur moyen de perdre devant le juge. Sur les charges de copropriété, l'appel de fonds et le procès-verbal d'assemblée suffisent le plus souvent à clore le débat.
Loyva enregistre vos charges au fil de l'année, sait ce que chaque locataire a réellement versé en provisions, et produit la régularisation sans ressaisie. Gratuit pour un logement.
Références : articles 23 et 7-1 de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989, décret n° 87-713 du 26 août 1987 fixant la liste des charges récupérables. Cet outil n'est pas une consultation juridique.